岗位职责:
1、拟订本部作业流程并督导所属员工做好各自工作，协调销售顾问与服务顾问之间、本部门与其他部门之间的关系；
2、负责协助公司领导开发新型精品，丰富精品品类，着重审核新产品质量、供应商结算价格，对于月末仓库编制的精品结算报表执行初审,熟练给顾客介绍产品优势及产品用途；
3、根据精品销售及库存情况，每月须拟订一套精品促销方案报部门经理审批后，负责执行，并对执行结果进行总结，以书面形式上报部门经理；
4、制作精品培训课件，定期组织精品知识培训；
5、每月编制精品销售分析报表，针对本月销售情况作详细分析，据此制订下月销售计划；
6、上级领导交办的其它工作。
任职资格：
1、25岁以上；
2、二年以上销售经验，一年以上该职位工作经验
3、熟悉掌握办公软件，工作态度积极，了解并熟悉汽车用品及豪华车改装知识。~
近期工作内容：
— 2012年1.6T TOP3改装展望 （改装任务关键字：骐达 克鲁兹 宝马1系 改装）；
— 随遇而安 上海大众途安1.8T （改装任务关键字：大众途安,ECU升级,ABT）；
— 理性改造 丰田RAV4轻度改装 （改装任务关键字：丰田,RAV4,SUV）；
— 重振转子雄风 RX-8 Turbo （改装任务关键字：马自达RX-8,转子引擎,涡轮增压）；
— 混合新贵：HKS推出CR-Z改装套件 （改装任务关键字：本田CR-Z,HKS,涡轮增压）；
— “A+1”级危险警报——奥迪A1 Clubsport Quattro （改装任务关键字：Audi,奥迪,A1）；
职位培训大纲：
— 汽车轮毂改装误区多廉价轮毂不可用专题培训；
— 华阳车载导航品牌、价格、评价专题培训；
— 汽车改装之发动机压缩比专题培训；
— 汽车音响改装知识详细介绍专题培训；
— 常见的汽车动力性能改装部件介绍专题培训；
— 避震器的典范:KW品牌介绍专题培训；
— DGR温馨提示改避震前先了解专题培训；
— 汽车改装品牌：美国K&N专题培训；
— 竞技者改装知识分享汽车大灯改装专题培训；
— 音响改装知识经验分享专题培训。
