职位描述：1.协助总经理进行日常的事务处理、人员管理，执行总经理的策略；2.协助管理公司内管理咨询课程（店长班、主管班、专才班等），执行助理班主任的职责；3.日常的公文处理及存档；4.遵守公司的规章制度，完善运营流程。职位要求：1.本科以上学历，有相关工作经验者优先；2.汽车相关专业毕业；3.具有较强的逻辑性，做事严谨；4.较强的团队合作能力及不怕挫折的能力。~

近期工作内容：

— 头啖汤 新飞度1.3改装（GE6） （改装任务关键字：广本飞度,FIT,GE6,L13A）；

— 皇室赛车 Prior Design重改宝马M6 （改装任务关键字：宝马,M6,Prior Design,PD6XX）；

— 打鸡血了，700匹十代翼豹 （改装任务关键字：斯巴鲁,翼豹,水平对向引擎,EJ255,EJ257）；

— 解封战神 Mine`s改Nissan GT-R（CBAR35） （改装任务关键字：日产GT-R,CBAR35,MINE`S）；

— 轻描淡写 德国KTW Tuning改宝马1系 （改装任务关键字：KTW Tuning,宝马1系,H&R,Tomason TN-9,AEZ Antigua）；

— 传统艺术C-West RX-8 （改装任务关键字：马自达RX8,C-West,空力套件）；

职位培训大纲：

— 汽车改装品牌MTM改装公司专题培训；

— 真假APRacingCP7040对比前言专题培训；

— 汽车改装的常见手法及注意事项专题培训；

— 几何补正神物可调杆件专题培训；

— 汽车改装之进气管改装专题培训；

— PfaffTuning改装公司介绍专题培训；

— 国外汽车品牌中英文对照一览表专题培训；

— 改装代理商北京欧德(KWChina)专题培训；

— 改装车灯之迷专题培训；

— 驱动方式基础概念专题培训。