岗位职责：
1、完成4S店的经营管理工作，包括整车销售、备件销售、维修服务和信息反馈工作；
2、落实完成集团公司下达的经营指标，并定期向集团公司汇报。
3、制定4S店的战略目标、远景目标、及公司年度经营计划；
5、建立和维持同供应商、重要客户及重要单位的良好关系；
6、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。
7、完成董事长安排的其他工作。
（备注：此岗位为成立新4S店（高端品牌）储备）
任职资格：
1、工作经验：五年以上4S店经营管理工作经验；
2、专业背景：企业管理、市场营销、工商管理等专业；
3、学历：大学专科及以上学历；
4、年龄：30~45岁；
5、能力：谙熟企业管理，熟悉汽车行业及其发展，专业知识扎实，具有经济师及其以上职称；能熟练使用办公软件；
6、个人素质：品行良好，坚持原则，工作细致，有敏锐的市场洞察力和积极的应变能力，有勇于进取的人生态度，有较强的责任心及沟通协调、谈判能力。
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近期工作内容：
— 看F12的红 法拉利F12 N-LARGO改装 （改装任务关键字：Novitec Rosso,法拉利F12,F12 N-LARGO）；
— 碳纤维武装 Mansory改装2014揽胜运动 （改装任务关键字：揽胜,Ranger Rover,Mansory,外观改装,碳纤维）；
— 震撼出击：日产Silvia（S14） （改装任务关键字：悍威车业,漂移,Silvia,SR20DET,S14,HKS）；
— COOL MAN：Mazda3 （改装任务关键字：马自达3,空力套件,操控升级）；
— 宝岛内力大师 Hexon涡轮丰田86（ZN6） （改装任务关键字：丰田86改装,涡轮改装,Hexon）；
— 红鲨:轻量化改装三菱EVO十代（CZ4A） （改装任务关键字：三菱EVO,CZ4A,4B11,涡轮增压,4G63,Alcon,Rays,HKS）；
职位培训大纲：
— 汽车和汽车配件相关的英文简写专题培训；
— PfaffTuning改装公司介绍专题培训；
— 汽车改装大包围介绍以及选择专题培训；
— 汽车变速器的功用专题培训；
— 汽车改装品牌：HEICO专题培训；
— 英国汽车改装品牌ProjectKahn(凯恩)专题培训；
— 五分炫亮五分危险专题培训；
— 汽车彩绘介绍专题培训；
— 汽车操纵的稳定性专题培训；
— 汽车音响改装知识连载音场表现专题培训。
