岗位职责：
1、协助销售经理进行展厅日常管理工作，在其授权的情况下代其履行职责；
2、指导销售顾问业务工作，领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；
3、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；
4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；
5、成上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1、工作经验：三年以上汽车销售管理工作经验；
2、专业背景：市场营销、工商管理及汽车相关专业；
3、学历：大学专科及以上学历；
4、年龄：28~45岁；
5、能力：谙熟汽车销售管理流程，了解汽车行业及其发展，专业知识扎实；能熟练使用办公软件；持有C1以上驾照且驾驶非常熟练；
6、个人素质：品行良好，坚持原则，工作细致，有敏锐的市场洞察力和积极的应变能力，有勇于进取的人生态度，有较强的责任心及沟通协调、谈判能力。
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近期工作内容：
— Anderson Germany改Panamera 4S （改装任务关键字：保时捷panamera,Panamera 4S,包围,轮毂）；
— 黑色狂迷，台改VIP飞度（GE） （改装任务关键字：本田飞度,GE,VIP）；
— 商豆塞聪：TOM’S Crown Athlete （改装任务关键字：一汽丰田皇冠,crown,3GR-FE,TOMS）；
— 变奏曲 Audi A4改电脑（B7） （改装任务关键字：奥迪A4,KKK K04,涡轮增压,REVO）；
— 混合新贵：HKS推出CR-Z改装套件 （改装任务关键字：本田CR-Z,HKS,涡轮增压）；
— EVO双箭头 三菱EVO 6&6.5(CP9A) （改装任务关键字：三菱EVO,4G63,CP9A,六代半）；
职位培训大纲：
— 改装词汇之刹车总泵顶专题培训；
— 汽车改装品牌：HAMANN专题培训；
— MSCPOWERBOX技术支持专题培训；
— 北京迪克萨改装展示中心VOG专题8.12专题培训；
— 汽车灯光发展史知识专题培训；
— 汽车悬挂改装需要注意的问题专题培训；
— 改装知识全接触——进气系统改装专题培训；
— 汽车改装之弹簧篇专题培训；
— LSD技术简介及改装（二）专题培训；
— ARC汽车音响功放品牌、参数、价格、评价专题培训。
